|
|
Право на працю для людей з особливими потребами | | Прес-Служба | 20-07-2010, 17:54 |  0  339 |
| 20 липня 2010 року підвели підсумки проекту «Кожен має право на працю: партнерство заради покращення можливостей працевлаштування молодих людей з особливими потребами» фонду «Східна Європа».
За словами Олександра ВОЛОШИНСЬКОГО, голови товариства «Зелений хрест» проект вирішує не тільки соціально-економічну проблему, але й психологічну, допомагає особливій молоді повірити в себе, мотивує її до навчання, в майбутньому до пошуку роботи, змушує повірити у свої сили.
У рамках цього проекту, спеціальні тренери проводили тренінги не тільки з інвалідами, а й з роботодавцями. Організовували ярмарки вакансій для молоді з особливими потребами, доводили, що вони можуть бути висококваліфікованими фахівцями, працювали над покрашенням їх самооцінки.
- Великобританія підтримала цей проект тому, що є світовим лідером у цій сфері. Ми дуже багато зробили, аби захистити права людей з особливими потребами, тому хотіли б надалі співпрацювати з Україною, аби поділитись досвідом, - сказала Джудіт ГАРДІНЕР, заступник Глави Месії, Посольства Великої Британії в Україні.
- Основними напрямами діяльності було сприяння самозайнятості молоді з особливими потребами через ГО , сприяння працевлаштування осіб на вакантні робочі місця в різних підприємствах консультаційна робота з працедавцями, координація діяльності зацікавлених організацій у сприянні працевлаштування, - підсумував Олександр Волошинський,- Ми провели близько 60 семінарних днів у тренінгах взяли участь 372 особи як у Львові так і у райцентрах. Також проводили тренінги для бізнесменів та менеджерів середньої ланки, які працюють з інвалідами.
За його словами, роботодавці не хочуть брати людей з особливими потребами, адже існують упередження, що працевлаштувавши таких осіб в майбутньому можуть виникнути проблеми з їх звільненням, або те що їм не можна робити зауважень.
Хоча не можливо не згадати про проблеми пов’язані з інвалідами. Ось наприклад, приходячи на ярмарок вакансій не всі особи хочуть отримати роботу, деякі не вміють писати,. дехто не може заповнити навіть анкету, адже боїться що не правильно відповість на питання.
- В результаті нашої роботи 48 підприємств виставили свої вакансії, 56 чоловік після ярмарків вакансій знайшли роботу, - сказав голова товариства «Зелений хрест».
- Аби й надалі допомагати інвалідам - у нас є ідея створити ресурсно-інформаційний центр на Львівщині, який б займався проблемами соціальної адаптації та працевлаштування осіб з особливими потребами. Створити базу даних роботодавців та інвалідів, які шукають роботу. Було б добре створити центр самозайнятості, допомагати людям з вадами розпочати власний бізнес – сказала Ірина ДЗЮРАХ, представник Дрогобицького управління дітей-інвалідів «Надія»
| | |
|
|
|
|
